经劳动仲裁调解后，解除劳动关系的，还能去法院起诉吗？因为是第一次打劳动仲裁

劳动仲裁后一般不能起诉，但可申请再审。选择处理方式时，应评估新证据的重要性及是否足以改变原裁决。如新证据关键且有力，申请再审是较好选择；否则，可考虑接受调解结果。《劳动争议调解仲裁法》对再审条件有明确规定。
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劳动仲裁后通常不能起诉，但有以下处理方式：1. 若发现新证据，可申请再审，需提交再审申请书及相关证据；2. 若调解过程中有遗漏事项，可与对方协商补充协议；3. 若对仲裁结果有异议，可咨询专业律师评估起诉的可行性。具体操作应根据《劳动争议调解仲裁法》的规定进行。
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劳动仲裁调解后解除劳动关系，一般不能再起诉，但如果有新证据或之前证据未提交，可以考虑申请再审。未及时处理可能导致错过法定时效，无法再维护自己的权益。《劳动争议调解仲裁法》规定，仲裁裁决具有法律效力，但特定情况下可申请再审。
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